茨城県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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茨城県の常勤医師求人の検索結果

東北大震災の影響を受けた茨城県では、現在も医師不足が続いています。以前から医師確保に向けた動きはありましたが現在は、産科・小児科医の確保が急務となっています。特に、小児科医は全国平均を大きく下回り医師数は全国ワーストで最も少なくなっています。首都圏からの交通アクセスは整っており、通勤圏内であることから他県在住であっても転職する場所としては申し分ありません。非常勤医としてよりも、常勤で働ける医師の方が強く求められている傾向がありますが、首都圏と交通アクセスがいいということで転職市場は活性化しており、常に医師不足にある状況です。必要求人医師数の倍率は全国平均の1.14とほぼ横ばいの1.15ですが、求人で必要とされている医師数は444人と高く転職環境は整っています。特に、常勤医として働ける小児科医や産科・婦人科、外科などの専門領域の医師が求められています。

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公開数 799 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/09/15 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【那珂市×糖尿病内科】週3日や時短も相談可／当直は免除可能

  • 所在地
    茨城県那珂市  / ＪＲ水郡線（水戸-安積永盛）
  • 給与
    年収 700～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数：最大30名ほど/コマ

    【病棟管理】

    ・担当制：主治医制

    　⇒他科目からのコンサルもお願いいたします

関連求人：

(求人コード：106888-00006)

2026/09/15 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【石岡市×精神科】週4日勤務可能！

  • 所在地
    茨城県石岡市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:2コマ/週

    ・患者数：20名程度/コマ

    ・体制：2～3診体制

    【病棟管理】

    ・担当患者数：30名程度

    ・担当病棟：精神療養病棟、認知症病棟、アルコール依存症病棟

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：100591-00011)

2026/09/18 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×神経内科】土日祝お休み！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 996～1,571 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ/週

    ・外来受診者数：20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10～15床程度

関連求人：

(求人コード：101206-00011)

2026/09/15 更新

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  • 常勤

  • 医療法人新生会　豊後荘病院

【石岡市×精神科】院長募集！/2,000万円以上の提示可能

  • 所在地
    茨城県石岡市  / ＪＲ常磐線羽鳥駅バス19分　※関鉄バス（瓦谷小見行）池の端停留場下車
  • 給与
    年収 2,000～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:2コマ/週

    ・患者数：20名程度/コマ

    ・体制：2～3診体制

    【病棟管理】

    ・担当患者数：30名程度

    ・担当病棟：精神療養病棟、認知症病棟、アルコール依存症病棟

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：100591-00001)

2026/09/15 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【石岡市×内科】精神科病院での内科勤務！/一般内科、緩和ケアが中心です

  • 所在地
    茨城県石岡市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,100～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数：1～2コマ/週

    ・患者数：10～30名/コマ

    ・診療体制：1診体制

    【病棟管理】

    ・患者数：30名～35名

    ・担当病棟：療養病棟

    ・主治医制

関連求人：

(求人コード：100591-00004)

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2026/09/18 更新

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  • 匿名病院

【筑西市×訪問診療】公立病院で福利厚生充実！週4日勤務可/当直なし

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    -
関連求人：

(求人コード：101206-00005)

2026/09/18 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【小美玉市×内科】療養病棟管理中心のゆったり勤務です！内科以外の先生でも相談可！オンコール当直無し/週3.5日勤務～相談可/残業ほぼ無し

  • 所在地
    茨城県小美玉市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 980～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～5コマ/週

    ・対応数：10名程度/コマ

    ・内容：一般内科外来

    【病棟管理】

    ・体制：チーム制

    ・担当数：40名程度/日

    　⇒90床をその日の常勤医師で振り分け担当します。

    【在宅医療】

    ・現在は行っておりませんが、今後病院として在宅部門をたちあげる予定です。

    ・その際に在宅診療業務にご協力いただける先生をご希望されております。

関連求人：

(求人コード：106774-00001)

2026/09/18 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【小美玉市×在宅】居宅メインを想定（施設対応有）、訪問診療が軌道に乗るまでは外来・病棟管理の担当もございます

  • 所在地
    茨城県小美玉市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,400～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・居宅メインを想定（施設対応有）

    ・現在は行っておりませんが、今後病院として在宅部門をたちあげる予定です。

    ・その際に在宅診療業務にご協力いただける先生をご希望されております。

関連求人：

(求人コード：106774-00013)

2026/09/16 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【守谷市×リハビリテーション科】つくばエクスプレス沿線　首都圏からの通勤も良好！　リハビリテーションに特化した医療機関です。

  • 所在地
    茨城県守谷市  / つくばエクスプレス
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ程度/週

    ・対応数：10名/コマ

    ・専門外来相談可

    【病棟管理】

    ・担当数：20～30名程度

    ・主治医制

    ・疾患の割合：脳血管6割、運動器3割、廃用症候群1割

関連求人：

(求人コード：102068-00001)

2026/09/18 更新

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  • 匿名病院

【筑西市×救命救急】土日祝お休み！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 996～1,571 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10～15床程度

    【救急】

関連求人：

(求人コード：101206-00013)

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2026/09/18 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×消化器内科】週5日勤務！土日祝日お休み！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 996～1,571 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ/週

    ・外来受診者数：20名程度/コマ

    ・紹介患者を主体に診療を行い、診断、治療方針が決定した後は紹介元に逆紹介します

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10～15床程度

    【救急】

    ・救急対応数：6件程度/日

    ・救急当番：あり（1～2回程度/月）

関連求人：

(求人コード：101206-00006)

2026/09/18 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×麻酔科】麻酔管理お願いします！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 996～1,571 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・外来担当数　：　なし（ペイン外来）

    ・手術症例の年間件数（2024年度1月時点）

    　⇒消化器外科200件、整形外科600件、耳鼻咽喉科20件程度、形成外科数件程度

関連求人：

(求人コード：101206-00007)

2026/09/18 更新

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  • 匿名病院

【筑西市×呼吸器内科】外来、病棟管理、救急対応お願いします！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 996～1,571 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ/週

    ・外来受診者数：20名程度/コマ

    ・紹介患者を主体に診療を行い、診断、治療方針が決定した後は紹介元に逆紹介します

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10～15床程度

    ・一般病床

    【検査】

    ・検査件数：8件/年（気管支鏡検査）※現在は非常勤医師が対応

関連求人：

(求人コード：101206-00008)

2026/09/18 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×内分泌内科】外来、病棟管理、救急対応お願いします！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 996～1,571 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ/週

    ・外来受診者数：20名程度/コマ

    ・紹介患者を主体に診療を行い、診断、治療方針が決定した後は紹介元に逆紹介します

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10～15床程度

    ・一般病床

    【救急】

    ・救急対応数：6件程度/日

    ・救急当番：あり（1～2回程度/月）

関連求人：

(求人コード：101206-00009)

2026/09/18 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×内科】土日祝お休み！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 996～1,571 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ／週

    ・外来受診者数：20名程度／コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10～15床程度

関連求人：

(求人コード：101206-00002)

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2026/08/28 更新

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  • 匿名クリニック

【神栖市×循環器内科】地域ニーズに応えて増床予定！/専門性の高い医療提供を行う医療機関です！/ 当直なしでメリハリ勤務可能♪

  • 所在地
    茨城県神栖市  / ＪＲ鹿島線
  • 給与
    年収 1,400～2,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：応相談

    ・患者数：25名程度/コマ

    ・内容：循環器内科8割、一般内科外来2割

    【病棟管理】

    ・担当数：1～3名程度

    【救急】

    ・救急対応数：救急車1台程／1勤務

関連求人：

(求人コード：240792-00004)

2026/09/03 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×総合診療科】地域の中核病院！24時間院内保育有り！週4日勤務の相談可！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来＋専門外来　※一般内科がメイン

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・内容：一般病棟

    ・主な疾患：誤嚥性肺炎、感染症

    【救急】

    ・週2～3コマ

関連求人：

(求人コード：101217-00024)

2026/09/03 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×一般内科】地域の中核病院！24時間院内保育有り！週4日勤務の相談可！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来＋専門外来　※一般内科がメイン

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・内容：一般病棟

    ・主な疾患：誤嚥性肺炎、感染症

    【救急】

    ・週2～3コマ

関連求人：

(求人コード：101217-00016)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×脳神経外科】地域の中核病院／週4勤務相談可／院内保育も完備

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：2～3コマ/週

    ・患者数：20名程/コマ

    ・主な疾患：脳卒中、脳動脈瘤等

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程

    ・症例：脳卒中、脳動脈瘤など

    ・リハビリ担当：あり

    【検査】

関連求人：

(求人コード：101217-00006)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×外科・消化器外科】地域の中核病院／週4勤務相談可／院内保育も完備

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：約20名/コマ

    ・内容：専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    【手術】

    ・手術件数：30件程度／月

    ・症例数：約300件/年

    ・症例：ヘルニアが多い。

関連求人：

(求人コード：101217-00020)

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2026/09/14 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【那珂市×在宅】地域医療への貢献、地域に根付いた病院でのご勤務希望される方にはお勧めです。

  • 所在地
    茨城県那珂市  / ＪＲ水郡線（水戸-安積永盛）
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：居宅メイン

関連求人：

(求人コード：106760-00009)

2026/09/10 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【桜川市×内科】ワークライフバランスを考え、週3~5 日勤務、曜日固定勤務、時短勤務、当直免除等のご相談も可能です！

  • 所在地
    茨城県桜川市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,250 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4コマ程度/週

    ・患者数：20～30名程度／コマ

    ・内容：生活習慣病など

    【病棟管理】

    ・内容：一般病棟、療養病棟

    ・対応疾患：誤嚥性肺炎、合併症（高齢者）等

    ・担当数：一般3～10床程度、療養5～10床程度

    【救急】

    外来に入っていない先生に1stコールが入ります。

    対応は内科疾患のみです。

    院内の先生で分担しているので可能であれば対応いただけるとありがたいです。

関連求人：

(求人コード：106900-00006)

2026/09/10 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【桜川市×呼吸器内科】週4日勤務や時短勤務などご希望にあわせた相談が可能！

  • 所在地
    茨城県桜川市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,250 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：約3コマ/週

    ・対応数：約20～25名/コマ

    ・体制：午前3～4診/午後1診

    【病棟管理】

    ・⼀般10名程度、療養10名程度

    ・主治医及び複数担当制

    【救急】

    ・救急車の台数：約300台/年

    ・日勤帯当番が週1～2コマ発生（0～1件/日）

    ・外来：専門外来設置も柔軟に相談可

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(求人コード：106900-00021)

2026/08/27 更新

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【下妻市×呼吸器内科】QOL重視で好条件の求人です！

  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程/週

    ・専門外来の対応も可能。

    　一部、一般内科の対応もお願いします

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：15～20名程

関連求人：

(求人コード：101272-00011)

2026/08/27 更新

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【下妻市×内科】QOL重視で好条件の求人です！

  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程/週

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名程

関連求人：

(求人コード：101272-00009)

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2026/08/27 更新

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【下妻市×循環器内科】QOL重視で好条件の求人です！

  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程/週

    ※一般内科の対応もお願いします

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名程

    【検査】

    心エコー

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(求人コード：101272-00006)

2026/09/14 更新

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【結城市×脳神経外科】ケアミックス型病院の求人です/週4.5日勤務！アクセス良好☆当直免除の相談可能！

  • 所在地
    茨城県結城市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,050～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・対応数：10～20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    　⇒急性期病棟（回復期相談）

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：月数件

    ・手術室：2室

    ・手術日：月～金（午後のみ）

関連求人：

(求人コード：106926-00004)

2026/09/14 更新

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【結城市×循環器内科】週3日より勤務可能！

  • 所在地
    茨城県結城市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ程度/週

    ・対応数：20～25名/コマ

    ・内容：内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・体制：主治医制

    ・主な疾患：肺炎、心不全、尿路感染症など

    【救急】

    ・救急搬送総件数：1500台/年受け入れ（内科系・外科系含む）

    ・救急搬送件数(内科)：0～3件ほど/日中

    ・ウォークイン(内科)：0～5件ほど/日中

関連求人：

(求人コード：106926-00020)

2026/09/14 更新

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【結城市×糖尿病内科】福利厚生充実！

  • 所在地
    茨城県結城市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：25～35名/コマ

    ・専門外来も相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・体制：主治医制

    ・担当病棟：一般急性期（内科系病棟）

関連求人：

(求人コード：106926-00010)

2026/09/14 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【結城市×内科】週3日より勤務可能！

  • 所在地
    茨城県結城市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ程度/週

    ・対応数：20～25名/コマ

    ・内容：内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・体制：主治医制

    ・主な疾患：肺炎、心不全、尿路感染症など

    【救急】

    ・救急搬送総件数：1500台/年受け入れ（内科系・外科系含む）

    ・救急搬送件数(内科)：0～3件ほど/日中

    ・ウォークイン(内科)：0～5件ほど/日中

関連求人：

(求人コード：106926-00002)

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茨城県の医療現場

茨城県は「水戸」を含めた9つの2次医療圏で構成されており、医師や医療資源の偏在が少ないという点では優れています。災害以降は、医療資源の充実をはかり、救急医療の体勢整備などを進め、県内だけに限らず周囲の県と広域ネットワークをつくるなど、安心して医療が提供できる環境づくりに県全体で取り組んでいる姿勢が見られます。全国的に高齢化がますます進む中で、茨城県は医療施設や診療所の不足も課題となっており、今後は全国平均を上回って要介護の高齢者が増える見込みです。そのため、在宅医療などにも力を入れています。医師不足と医療施設の不足が深刻化しているため、医学生への奨学金支援や開業したい医師には貸付制度を始めるなど、転職したのちに、開業を考えている医師にとっては魅力的な制度のある県と言えるでしょう。

茨城県の地域医療環境

医師の過密労働を防ぐため、住民が健康でいるために、地域住民に対して「予防医学」が推進されています。病院と地域の連携をはかり、住民自身が健康づくりや早期発見などの重要さを理解してもらえるような取組が行われています。災害以降は、施設の耐震化や備蓄を充実させるなど、災害に強い医療体勢つくりにも積極的です。

研修医教育「救急ライセンス研修」で地域救急医の育成に熱心

他県に先駆け、茨城県では研修医教育の際に「救急ライセンス研修」を取り入れています。ドクターヘリの所有はしていませんが、ヘリポート基地は1つあり、研修の段階で救急医療を学べる場を設けることで、救急医療をスムーズに提供できる医師の育成に熱心です。将来、救急医療の現場で働きたいと考えている医師にとっては、とてもいい環境と言えるでしょう。
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